Como hacer un buen Curriculum Vitae
Tips

Como hacer un buen Curriculum Vitae

Como hacer el curriculum

El Curriculum Vitae es la herramienta de presentación principal que define al profesional y aprenderemos como hacer un buen CV. Y esa es la expresión clara y precisa de los datos personales, la formación, la experiencia profesional y la posición de valor ajustada de su vida.

El Curriculum es una buena noticia en invitación a su hoja de vida, que en el contacto personal a través de usted el lector sabe más sobre sus aspiraciones. Nuestro curriculum vitae no es mas que un ultimo intento en conseguir el trabajo, pero tambien una entrevista personal para conguir el puesto en cuestion que se oferta.

Con cuidado ¿Quién es el lector?

Para especialistas y ejecutivos de Recursos Humanos; manejar grandes cantidades de curriculum es un gran compromiso y tiene que hacerlo en poco tiempo. Hacen una seleccion por eliminacion y buscan los que les brinda la informacion a primera vista. Siempre quieren saber a la mayor brevedad lo que puedes aportar para la empresa. De un vistazo, evuluan si el perfil equivalente del candidato es el necesario para la vacante dentro de la empresa.

Dos Consecuencias:

Importante es terminar directamente en el plan de estudios, no todo es importante para corregir errores graves en la aplicación a su discreción.

Yo en lugar de decir todo acerca de usted, obtenga hasta crear una necesidad de reanudar tanto ofreció y la organización que voy a.

El contenido y la presentación deben seguir criterios estándar para cuando se comunican, las mujeres también necesitan adaptarse a cualquier oferta.

Debe ser un documento CV:

Sincero:

No se acueste para eliminar el proceso de selección que se encuentra en la superficie, y que sucederá en la entrevista. En otras palabras, no en su currículum, usted no tiene historia en un sentimiento en la entrevista. Las mujeres no toman behöver que usted tiene cosas importantes hechas, o cualquier cosa ser modesto para arrogante.

Corto:

Sea preciso. El plan de estudios completo debe ser de 1 o un máximo de 2 páginas. Tenga cuidado y explique los detalles de la entrevista. Y ser concreto comprensible. Usuario Frases cortas y sencillas. El título debe manejar brevemente y mientras lee un solo tema.

Formal:

El tono debe ser formal. Es deseable evitar ambigüedades y connotaciones negativas.

Personal:

Cuando aparezcan conjugados verbo en la primera letra debe ser persona singular.

Comprensible:

Es necesario limitar el uso máximo de las abreviaturas de los mismos, y es preferible escribir nombres completos en, para aquellos que son equivalentes. No es aconsejable usar la palabra elipse. No abuse de técnicas incomprensibles de morir por el poder personal, no morir en un experto en su campo.

Sin falta ortográfica

Sin ortografía ni errores mecanográficas. En el error de CV que está vendiendo muy mal, comprobar y más tiempo para leer cuidadosamente CUALQUIERA de la DENN el remitente.

Como hacer la presentación

Es igual de importante la presentación como la formulación:

Estructurado

Estructura e información de bloques lógicamente homogéneos para facilitar su ubicación.

Cuerpo y apariencia

El uso o las fuentes no son colores demasiado brillantes. Se recomienda elegir en la fuente (fuente) para cuando se lee el texto en. Los más recomendados son: Times New Roman, Arial Verdana o. Flygt «imaginario» tipos. Debe escribir el plan de estudios todo en la misma fuente.

Tamaño de letra 12 Reducir a venir para el formulario 10 en una página.

Los títulos de las secciones individuales por lo general no pueden diferir de otros documentos en el tamaño de la fuente mediante el uso de uno o puntos, o para o alineado carta Overste negocio.

Shift, los círculos: procesamiento de texto estándar, la palabra es de 2,5 cm para arriba y abajo, y 3 cm a la izquierda y la derecha. Usted puede estar en la reducción de algo por página.

El currículo debe estar ventilado, no se ve como en el texto completo por hoja milimétrica ocupa. Escriba en la página de enero y sin borrados.

No fotocopies, Imprimelo

Enviar curriculum original (impreso), no en fotocopia. Imprimir PA Papel blanco A4 (297 x 210 mm) Calidad. Cuando se utiliza en una impresora láser.

¿Firma?

No firmes tu CV,  esta debe ir en la carta de presentación.

Consejos Contenido ¿Qué información deben reanudar sus maridos?

Su CV debe contener la siguiente información. Por supuesto, su contenido no es rígido y depende de su perfil y puntos que desea resaltar en.

Datos personales que debes poner:

  • Nombre.
  • Apellido.
  • Dirección.
  • Cédula o Id.
  • Pasaporte.
  • Teléfono.
  • Licencia de Conducir.
  • Fecha de Nacimiento.
  • Nacionalidad.
  • Foto 2×2.
  • Estado Civil.

Asegúrese de que pueden llegar a usted fácilmente y durante las horas de oficina.

Sus objetivos profesionales

Con una pequeña frase, usted puede probar que usted puede suprimir su meta del trabajo y usted ha pensado. Trate de cumplir su objetivo, según lo solicitado. Otra opción es integrar una lista de sus fortalezas, conocimientos, habilidades e intereses profesionales. ¡Sea preciso, claro y concreto!

Tu educación

Se compone de material y pertinente para el trabajo que se están esforzando y capacitación adicional formación adecuada.

Cada entrada debe contener la siguiente información en orden cronológico inverso, comenzando por la última:

  • Inicio y Enddaten, Lehranstalt und Ort.
  • Estudios de plazo.
  • Calificación solamente si es necesario.
  • Normalmente, si tiene estudios superiores, los datos sobre los niveles inferiores de educación (ESD, BUP, COU, escuela …), excepto que es importante destacar un aspecto particular omitido.
  • Especialmente en la primera fase de su carrera, puede ser conveniente destacar información más completa (por ejemplo, mencionar que ha terminado un estudio en el extranjero para dominar un idioma).
  • Su experiencia profesional.
  • Esta sección forma la parte principal del CV y ​​es la empresa más valiosa. Deje a un lado el tiempo aparte. Si su experiencia profesional es importante, debe prestar atención a esta sección antes de establecer la formación académica.

Deben incluir para cada experiencia:

  • Inicio y fechas.
  • Nombre y ubicación.
  • Breve descripción del área de negocio, tipo de actividad, tamaño de la plantilla, facturación …
  • Oficina.

Funciones desarrolladas

La descripción del desarrollador de su última posición o posición relevante para la posición es relevante.
Verbos de acción de los usuarios: presentar la iniciativa, la toma de decisiones y el liderazgo. Contiene resultados y objetivos concretos: para mejorar las ventas de la empresa, no se olvide: «el área en un 20% asignó ventas de» Si se reduce el costo, mencionar: «He cortado mi apartamento 30% de los costos».

Un miedo del graduado es que usted tiene su curriculum vitae poco contenido. En el caso de la experiencia no-profesional, le ayudará a desarrollar durante sus estudios o actividades voluntarias, donde usted tiene la oportunidad de desarrollar. Pero la persona que lee su CV sabe que su carrera acaba de terminar, así que no espere una larga historia. Lo más importante es lo lejos que puedes ir en el futuro. Así que no vale la pena con información que no agrega el valor de su aplicación.

Dependiendo de tu experiencia, hay más maneras de imaginar: (Mira en Cómo organizar una parte de la experiencia) cronológicamente, invertida cronológicamente, funcionalmente o mezcladas, dependiendo de la información que quieras resaltar.

Cartas credenciales

En cuanto a las referencias, siempre es importante que otros también hablan de usted (habilidades, habilidades y conocimientos), puede permitirle encontrar el nuevo trabajo que está buscando. Pero hay que tener cuidado porque también hay aspectos negativos que pueden hacer que una mala referencia de trabajo.

Las referencias no es un factor vital en su CV sólo se debe incluir si traen algo positivo ya petición de la oferta que su curriculum vitae se llama. Las referencias se quejan generalmente con más responsabilidad en trabajos.

Si está buscando su primer trabajo y carece de experiencia, puede tener cualquier persona con la que tenga una relación de responsabilidad, un voluntario, alguien de sus días escolares, trabajo temporal o cualquier deporte que juegue; Referencias, usted puede validar sus habilidades como la perseverancia, la proactividad y la responsabilidad.

Por lo tanto, es importante que realice seriamente cualquiera de las tareas que realiza y mantener siempre una buena relación; Porque nunca sabes quién puede conseguir tu trabajo para ayudarte.

Los datos que utiliza para las referencias:

  • Nombre del contacto.
  • Información de contacto (teléfono y / o correo electrónico).
  • Descripción de la relación de trabajo con esta persona.

Nota: El contacto recomendado es un ex jefe, superior, empresa asociada o gerente de recursos humanos. También es importante que las referencias corporativas no sean muy antiguas, lo que da la impresión de que el trabajo reciente ha sido una buena experiencia.

Tu lenguaje

  • Lengua extranjera o estatal, ya sabes.
  • Ordena el idioma del valor más alto al más bajo para la posición que elija y / o el dominio que tenga.

Introduzca su nivel para cada idioma: nativo, bilingüe, avanzado, medio, lenguaje básico.
Muestra títulos que demuestren sus habilidades lingüísticas. Si tienes otros títulos en el mismo idioma, haz lo más alto.

Llene un apartado si hecho la estancia o curso en el extranjero, referencia al centro de la ciudad y fechas relacionadas.

Sus habilidades de informática:

  • Los usuarios (el más simple), profesional (computadora se utiliza como una herramienta) programas, bien conocidos que acompañan el conjunto de niveles.
  • Usted puede poner uno por uno los programas que saben utilizar.
  • Si está ejecutando varios procesadores, tablas, etc., puede agruparlos en secciones.

Datos más interesantes

Esta sección es opcional. Pueden contener información adicional que se considera relevante, y creen que su candidatura halaga.

  • Más estudios: piano profesional, teoría musical …

Congresos, seminarios y cursos a los que has asistido. Seleccione sólo los más relevantes.
Lecciones privadas le han dado.

Participación en asociaciones, asociaciones, ONG … (toda ideología política o religiosa involucrada).
Deportes y aficiones, que pueden hacernos diferentes de los demás y que pueden aportar algo a nuestros resultados. Para evitar actividades ocasionales y banales (ir al cine, leer, salir con amigos …). En cambio, la decantación lo distingue verdaderamente de los demás. Hacer cortometrajes, estudiar fotografía, publicar un libro … Viajar, cambio de residencia …

Por lo general, este espacio suele ser abierto para dar mayor consistencia y el contenido del documento, especialmente en el caso de la formación y la experiencia no es grande. Si usted es, prestar atención a su valor informativo: Si te gusta la escalada, se arriesga; Si corres un maratón, conoce la soledad; Cuando juegas al fútbol, ​​como equipo …

Puede Interesarte:

Obviamente, no vas a decir nada en tu currículum para que solo puedas hablar de lo que les interesa al lector a quien se dirigen y buscás contiene información para ayudarte a distinguir de otros solicitantes que eligen el mismo trabajo.

Compare lo que están buscando en el trabajo. ¿Cuáles son los mensajes principales palabras, palabras que estarán en su currículum y como hacer uno?.

Adapte su currículum para cualquier posición que elija, trate de acercarse a su experiencia, necesita esta empresa. A veces es suficiente para cambiar el orden de su CV, a veces es necesario describir algunos aspectos que son importantes para una empresa en particular.

Si duda de si hay o no cierta información, pregúntese si su aplicación apoya y amplifica para aumentar sus posibilidades de obtener una entrevista.

¿Cómo organizar esa parte de la experiencia?

Dependiendo de su experiencia, hay más maneras de organizar esta sección: cronológicamente, invertido cronológicamente, funcionalmente o combinado de acuerdo a la información que desea resaltar.

Cronológicamente

Este plan de estudios modelo presenta su experiencia profesional, con el más antiguo (primer trabajo), comenzando con el último.

Por un lado, tiene la ventaja que marca el desarrollo de su carrera. Por otro lado, tiene la desventaja de exponer períodos de inactividad, ya veces nuestras habilidades y logros en el fondo.

Este modelo de currículo es ideal para jóvenes con poca experiencia.

Cronológicamente inversa

Es el más utilizado. La experiencia de trabajo en orden cronológico inverso es comenzar con los datos más recientes. Comienza con el trabajo actual (o último), y por lo tanto el anterior está instalado.
Este modelo curricular tiene la ventaja de destacar sus experiencias pasadas, que son los criadores de mayor interés.

Como el cronológico pone de relieve su desarrollo profesional, pero en el momento actual.

Al igual que el cronológico, presenta algunas desventajas para las personas que han pasado largos períodos de desempleo y para aquellos que han cambiado con frecuencia el lugar de trabajo.

Este modelo de currículo se recomienda para las personas con una carrera hacia arriba, y si la posición que ocupan en el momento está estrechamente relacionado con el trabajo que está enviando CV.

Funcional

En este modelo, el currículo se agrupa profesionalmente por temas, ya sea a través de la actividad, el área de funciones o el sector de funciones. Muestre las áreas más importantes de su experiencia y desarrolle un breve resumen de los resultados que ha logrado.

Se da relevancia a los resultados y habilidades profesionales, en lugar de las contribuciones anteriores. Es muy útil tratar de convencer a sus habilidades y experiencia en un área en particular.

La desventaja del currículum funcional es que algunos entrenadores son sospechosos de él, especialmente cuando el candidato recibe muchas medallas o resalta las áreas que tienen poca relación entre sí.

Este modelo de currículo es adecuado para las personas con cambios de trabajo frecuentes, con largos períodos de desempleo o progresión laboral, ha sido constante.

Combinado o mixto

Es una mezcla de lo anterior. Es tomar lo más rentable de lo cronológico y funcional. Comience con el curriculum vitae funcional y continúe como cronológico incluyendo los nombres de las compañías.
También hay otros modelos de currículo para accidentes. En áreas como la publicidad, el programa muestra ciertas habilidades creativas en términos de escritura y presentación. Para la ciencia, la educación y las publicaciones se destacaron.

Los reclutadores expertos están utilizando estos cuatro modelos de currículo, así que elija el que mejor se adapte a su perfil profesional.

¿Cómo enviar su CV?

Si lo envía por correo electrónico, no utilice sobres o etiquetas de ventana. Introduzca la dirección de entrega en la mano del sobre.

Hoy en día, tendemos a enviar CV por e-mail. Es más conveniente, más rápido y más barato tanto para el candidato como para la empresa.

Lo mejor es insertar su CV como archivo adjunto en formato DOC. Un adjunto a un correo electrónico es muy fácil de poner en su disco duro. Pero si el texto en el plan de estudios va a poner un correo electrónico en su cuerpo, le dará problemas más. Además, la presentación perderá mucho de su encanto: no se puede utilizar diferentes tipos de letra, colores …

El cuerpo del e-mail debe reservarse para una breve presentación de sí mismo. Escriba en nuestra sección, le ayudaremos a escribirlo.

En el asunto de correo electrónico, debe mencionar que se trata de un curriculum vitae. La pregunta podría ser: CV para María Gómez. Si contesta una cotización específica, ingrese la referencia o el título del trabajo que se anuncie.

¿Como hacer contacto?

Si usted llama a una conversación personal, es porque usted hace su curriculum vitae interesante para el trabajo. La empresa quiere contrastar y completar los datos de su CV que ya es apropiado para el trabajo.
Y si no se conecta, ¿significa que pierde toda esperanza? En la mayoría de los casos no. Por lo general, los departamentos de recursos humanos integran su CV en una base de datos que puede utilizarse en el futuro. Por la mañana, abre una posición que te hará perfecto.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

Si continuas utilizando este sitio aceptas el uso de cookies. más información

Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar