Quilmes: Empieza Feria de Empleos Soy Joven 2017
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Quilmes: Empieza Feria de Empleos Soy Joven 2017

Feria de Trabajo en Quilmes

Están participando más de 70 empresas, entre ellas Microsoft, Ternium Siderar, Walmart, Exxon Mobil, cervecería Quilmes, la búsqueda de jóvenes para tomar más de 30 años.

Hasta la fecha, a las 17 horas, puede acudir a los terrenos de «Ex Bernalesa» en la Av. Lamadrid y Arenales en West Bernal, Quilmes, para brindar oportunidades de empleo actuales a adolescentes de hasta 30 años. Este es un grupo que tiene dificultades para ser empleado en el mercado de trabajo en Argentina y en el mundo, aunque no es lo que sucede con un alto grado de experiencia con los jóvenes, especialmente en el mercado de TI.

Con la idea de replicar la feria de empleo a nivel nacional se hizo a finales de mayo en La Rural, con gran anuncio, el gobierno organizó otra reunión sobre la Secretaría de Juventud del Ministerio de Desarrollo Social y la Secretaría Empleo del Ministerio de Trabajo , Empleo y Seguridad Social, esta vez en la ciudad de Quilmes. A través del sitio web del municipio de Quilmes, los jóvenes pueden -en el horario de la feria descargar de sus líneas de tránsito colectivo 85 a 17-, 266, 159, 148 y 584.

Más de 70 empresas como Microsoft, Ternium Siderar, Walmart, Exxon Mobil, Quilmes Brewery, Digital House, McDonalds, Mustard, Manpower, Accenture, Carrefour, entre otras. También están presentes algunos establecimientos comerciales como la Asociación Argentina de Empresas Medianas (KAM) y otros de la provincia de Buenos Aires, así como representantes de las oficinas de empleo de la zona.

Que Buscan Las Empresas

Un punto fuerte son los talleres y manifestaciones organizadas por asociaciones profesionales como la Asociación Argentina de Empleados Comerciales (FAECYS) organizada con una demostración de Realidad Aumentada; La Unión de Trabajadores Metalúrgicos (ME) con talleres sobre robótica y simuladores de soldadura; La cámara del fabricante de muebles con taller de impresión 3D. También hay un taller de motocicletas y un cóctel organizado por la Unión para el Turismo y la Hospitalidad (Uthgra).

Algunas empresas tienen búsquedas activas y otras están expandiendo su base, ya que tienen un nivel constante de contratación. «Hay entrevistas en el sitio, y una palabra de compromiso para que los jóvenes vayan a la feria», dijo el director de Empleo Juvenil, Agustín Morad.

«Ayer superaron las expectativas, se encontraron con 5000 niños y hoy esperamos más», dijo Camila Crescimbeni, del Ministerio de Desarrollo Social.

Como sucedió en otras ferias, están recibiendo papel que permanecerá en su lugar, aunque las habitaciones están en línea para cargar. «La feria cubre varias fases de la vida de los jóvenes», dijo Conrado Reinke, política de subempleo y formación profesional. «Para aquellos que no tuvieron contacto con el mundo del trabajo, jóvenes educados en recursos humanos les enseñan a hacer el currículum en ese momento y luego llevarlos impresos».

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Por ejemplo, un joven en el programa de ayer hizo la pregunta «¿Dónde nacen?» Él respondió «en el hospital». No es fácil hacer un CV, una habilidad para ser enseñado y refinado en secundaria. En el show también puedes hacer un video CV para aprender algo que tiene mucha aceptación e interés entre los que vienen a probar.

«En estas ferias te das cuenta de que los ni-nis no existen», dijo Reinke. «Los chicos llegaron a la lluvia ayer y tal vez hicieron un largo viaje. Obviamente hay interés», agregó.

Estas empresas también dan conferencias sobre diversos temas.

Por otra parte, Crescimbeni dijo que es un enfoque especial en el desarrollo de habilidades blandas, como la puntualidad y el espacio para los empresarios en esta feria. Y Morad dijo a través de demostraciones como drones de carrera y juegos virtuales para mostrar dónde están los trabajos del futuro. «Estas son cosas que pueden hacer no están fuera de su alcance y han sido creadas por jóvenes como ellos», dijo.

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